Depuis plusieurs années, la Tonelería Murua s’est engagée à offrir des possibilités d’emploi aux personnes ayant des capacités différentes. Parmi les derniers arrivés, Daniel Martínez, qui, à 25 ans, et après une période de formation chez Asprodema, est venu travailler dans notre tonnellerie.Comme Daniel l’explique lui-même dans cet entretien avec Diario La Rioja, depuis qu’il a commencé à travailler en avril, il a établi une très bonne relation avec tous ses collègues de la tonnellerie : «Ils me traitent avec beaucoup de respect et d’estime, ils m’aident toujours de toutes les manières possibles, alors je suis très bien».

Parmi ses diverses tâches, Martínez indique qu’il charge et décharge les barils sur les camions, les stocke et dispose les planches de bois pour qu’elles soient alignées. «Je suis très fier de mon travail. Et si je n’ai pas d’expérience, j’offre la jeunesse et, surtout, une grande envie de travailler».

Pour notre directrice, Elena Ceca, l’incorporation de personnes présentant un handicap intellectuel enrichit l’ensemble du personnel. «Nous travaillons avec l’Asprodema et d’autres associations depuis des années. Toutes les personnes que nous avons eues ont accompli leur travail de manière exemplaire et j’encourage donc les autres entreprises à leur offrir une opportunité d’emploi».

Le cas de Daniel n’est pas exceptionnel, puisque, comme le souligne la responsable, «une autre personne présentant une déficience intellectuelle travaille également à Tonelería Murúa depuis quinze ans et l’expérience ne pouvait être plus positive», conclut-elle. Si vous êtes intéressé, vous pouvez en savoir plus par l’intermédiaire de la Fondation Asprem, l’outil de l’Asprodema pour promouvoir l’emploi des personnes handicapées mentales. http://www.fundacionasprem.org/

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